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2022年开始推行的《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》，让普通事业编也可以晋升为事业工资待遇“副科”，也就是仅仅是工资待遇享受副科，其他的还是普通事业管理岗九级，晋升的条件也只有一条，晋升八级职员，应当聘（任）九级管理岗位或者九级职员4年以上；这条也是目前多数普通事业编，尤其是管理岗能够享受副科工资的最主要出路。当然在基层，受制职数、比例等因素限制，理论上的4年可以晋升，实际上的晋升年限往往是按照十年，甚至十五年来计算的。